当你23岁的时候,你月薪多少?

时间:2020-10-11 19:17:31作者:admin376

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23岁的年纪,如果读了大学,应该是初入职场不久。

我第一份工作,坐标北京,IT行业做技术,试用期八折促销1200元,三个月转正后1500元,即便是在2001年,这个月薪也相当寒酸。

如果光看钱的话,真是往事不要再提人生几多风雨,说出来都是眼泪。

我为什么能接受这样一份吃不上肉的月薪?


第一份工作的选择,重要的是成长,而不是薪资。

刚出来混,你找的工作,薪资再高又能高到哪里去?如果为了几百块做了一份没有增值潜力的工作,是目光短浅,你完美错过了未来赚更多钱的机会。

没有职业规划,逐薪而居,也许刚开始会很爽,但过几年就悲催了。

永远记住,人在职场,只有成长才能带来更大的附加值!开始的蛰伏,不是妥协,而是要为成长积蓄力量。

我之所以选择这份低薪资的工作,其一,职位匹配我的职业选择;其二,利于我的成长。

不要为了所谓的“高薪”轻易转行,或者选择与自己意愿不相符的工作,追求物质条件没毛病,但是为此而让步,就不聪明了。

是否利于成长,主要看工作内容、部门情况、公司发展。

如果工作什么都干各种打杂,如果部门没一两个人全靠自己野蛮生长,如果公司业务停滞没有发展……你只是在浪费时间。当然,没有特别理想化完美的公司,毕竟职场新人议价能力不强谈判空间不大,但是至少要在自己的选择之内,把选择的依据放在成长这个最重要的落脚点上。


想明白这件事,你就没有什么接受不了的。我时常听到刚毕业的年轻人说,一份工作这点钱都不够我生活怎么干……说真的,你的薪资是付给工作业绩的,衡量的标准不是够不够你生活,这样想,非常天真。


我第一份工作这点薪水,也很难生活,更何况我还要积攒一点积蓄,过年给老爸老妈发个红包。我去公司旁边的大学,厚颜无耻的找了个大学生办了学生餐卡,那个时候,学校食堂还是很便宜的,即便如此,也要少吃肉多吃菜,米饭先打2两再打2两,利用食堂2 2>4的规律能省一点是一点……公司走廊隔了一个放上下铺的小间,但老板抠出一定的境界,如果住宿需要看门及打扫卫生,为了生活我搬到了公司,刷厕所的活都干过……

可能因为年轻吧,那时的苦也没觉得多苦,甚至现在想起来,觉得是人生很有意义的经历。

年轻的时候吃点苦受点累,早晚会有一天照亮你未来的路。


过了两年,我跳槽了,相比第一份工作试用期薪资的1200元,翻了十倍。

我当时没有拿到的,总有一天,我会加倍的赚回来。

毕业生比的,一定不是起点,而是成长性。

23岁时,我大学毕业第一年,月薪2500元。985高校。

当时就业低潮,21世纪头几年,毕业生都要不上价,我可能算是更要不上价的那一类。

我老家隔壁邻居,初中毕业,去江苏吴江打工,月薪4000。我被人当着面说:读书无用。

我心里暗暗告诉自己:再给我三年看看。

三年以后,我月薪6000。再三年,我月薪1.5万。又三年,我讲课,课酬2万/天。如今,我的课酬已经在市场上达到了3.5万/天。

我就不去比较隔壁邻居了。

所以,起点高低不重要,如果自己对自己的成长要求不降低,抓住能帮自己持续成长的机会和平台不松手,几何式的增长远比一开始的高起点更加重要。当然,如果一开始就有高起点,还能实现几何式增长,就更棒了。

最后,送上我超级喜欢的一句话:去那些让你变美好的地方,爱那么些让你变美好的人。

我刚好今年23,去年六月毕业,在公司实习的时候800一个月,不包吃不包住,全靠自己补贴。今年工资2000,还在公司学习中,计划明年更好!在此不得不对想要读工程造价的朋友们提醒一句啊,建筑行业不好混啊,我们大部分已经转行,剩下的还在苦苦支撑,能找到一个实习工作就不错了,根本不敢去想工资!

菲凡说:人生就是马拉松,不必争一时输赢。

23岁的时候我研究生一年级。 在大专兼职当老师,有400块收入,还在学校帮忙做考研招生,有几百块收入,也不稳定。总之,尽量少问家里要钱,当时的想法是尽早自己赚钱。

一、年轻的时候是积累的阶段,钱多钱少不重要

研究生第三年,我到上海求职,工资也就两三千,每个月基本上都花光了,毕竟要买东西,逛街,见识这个城市。

年轻的好处就是对外来充满遐想,钱多钱少,无所谓。

积累经验最重要。

二、正式工作,看平台和成长空间

毕业后第一份工作,税后5000,已经在当时的同学中算是很高的工资了。

我把房子租在公司附近,贵一点,但是,节省了时间,一来可以晚点起来,二来可以有更多时间学习和充电。

一边开源,一边节流,年轻的时候,也要为投资做准备。

买房,存款,买基金,都要开始学起来。

三、经过毕业几年的积累,看中职业发展

之后在职场中积累了一定经验,就会遇到发展的瓶颈。

这时候,要看的是未来什么行业更适合自己,什么职位更有前景。

这方面我做的不好。

当时跳槽到IT公司,但是没有到互联网公司。

我没有看到行业发展的趋势。也就是认知上有很大的壁垒。

只看重什么公司给的职位和工资高,而忽视了职业发展行业现行的关键点。

如果你还年轻,我能给你分享的经验就是,在选择工作的时候,行业,平台,职业,这三个要素的重要程度就是行业第一,平台第二,职业第三。

希望对你有所帮助。

职场潘多拉观点:23岁刚刚大学毕业,相比平台的广阔性,月薪也许没那么重要,关键是看未来的成长性和成长空间!

我在重庆读的大学,2011年大学毕业后远走深圳——一个年轻有朝气而又充满梦想的城市,但现实是骨感的,拿到手的月薪只有3000多,合租了一个偏远地方的小房子,但依然入不敷出。

我不甘心一直拿着3000的月薪“混”下去,通过自己的观察,我发现了让自己月薪倍增的方式:

1、让自己变成公司的优秀。

当时入职的XL公司,那个时候在互联网的某个细分领域,做的还是很不错。在这样的平台下,管理规范、有优秀的老师带路,让自己在工作方式和思维方式上赢在了起跑线。由于自己在本职工作上的精耕细作,我在入职半年的年会上,斩获了“公司优秀员工”以及“年度晚会表演一等奖”两项殊荣,在部分和公司有了自己的小名气,并经过之后一年多的努力,顺利实现了升职。月薪当然有了很大的提升。

2、让自己变成行业的稀缺。

除了做好本职的市场工作,我觉得自己还可以做的更好。于是,我主动去学习商务、媒介、广告投放、素材制作等除技术研发之外的所有岗位,对公司的整个运营体系有了非常详细的了解,也熟悉了全行业运作的规律。两年后,我发现在该行业精通两项技能就有机会成为行业翘楚,而我已经精通了5项技能。之后3年,因为家庭原因,完成2次跳槽,离开了深圳这个一线城市,但工资却并不比一线城市逊色。

3、让自己的能力成为自己的品牌。

在自己提升和跳槽的过程中,同事、Leader、客户以及合作伙伴都给了我特别多的帮助,很多人都成了以后很好的朋友并与新公司建立了新的链接。要在职场游刃有余,两张名片必不可少,一是人品;二是解决问题的能力。

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我没有23,我是95,月薪7K,坐标北京,在一家集团公司做品牌宣传,没有靠家里的关系,也没有自己去创业,只觉得现在时机还不够成熟,毕竟信息化的社会变化的太快,大多数时候感觉自己还是薪资不够多,毕竟北京的平均薪资最低7900多,感觉自己拖了首都的后腿,前段时间女朋友和我分手,说我不去二线城市和她一起生活,一起奋斗

今年22岁,明年就是23了。对生活一直很无奈,靠自己的本事进入了国企,经过了7个月的实习,3个月的试用,终于如愿以偿转正了。不迟到不早退不请假,月薪1726元。都不知道自己坚持了这么长时间是在做什么。有什么意义。

说起来有点心酸,我现在27岁,在 23 岁的时候,我月薪 1200 块。

这不是开玩笑,因为在 23 岁的时候,我正在清华读研究生一年级。

月薪的分布大概是这样的:200元是硕士生的薪水,500元是助研(在实验室里帮老师干活)的薪水,剩下500元是导师的项目给我的薪水。

现在想来真的很不可思议(毕竟现在一天都不止这个数),但当时的我,竟然还很开心——毕竟,整个大学阶段,除了偶然的奖学金外,我并没有其他的收入来源。

在清华,很多学生的消费水平并不高——

  • 吃:食堂的饭便宜,每顿饭十块钱也可以吃得不错

  • 穿:大家都忙于学习和科研,很少有人关注你的打扮,因此在“穿”上面花不了什么钱,一个季节买一两件衣服也可以凑合着过;

  • 住:研究生的宿舍,虽然条件破了点,一学期才 450 元;

  • 行:天天骑着自行车去实验室,很少有机会去旅游。

在这种情形下,一个月能入账 1200,也就花不到 1000,再加上有时候实验室项目会有一些奖金之类的,一年能积攒个小一万,我竟然……也乐呵呵的。

现在想来,实在是太屌丝了……不仅不以为耻,还觉得学生挣这点钱也没关系,毕竟以学习为重。我丝毫没有意识到,实际上读研也算工作的开端,不能仅仅满足于在实验室做廉价劳动力,而是要努力看看,有没有多挣点钱,提升自己工作能力的机会,这样不仅可以为找工作打下好的基础,还可以减少未来的置业压力。

P.S. 在国内的很多地方读研,真的太寒酸了。如果有能力的话,还是建议申请全奖去欧美国家或香港,这些地方的研究生,至少在待遇上要好得多。

因为出生年末,加上休过学,23岁时的我还才刚毕业,拿着1500元的试用期工资,一拿就是半年。

那时候自己读的是工科,可是我对此一点儿都不感兴趣,功课只能算勉强能过得去,大一第一学期挂过一门课,后来补考过了,再后来没挂过科,成绩也不算特别好,每学期能拿个三等奖学金。最后一学期在家做毕业设计,在图书馆借了一堆书看,对于工作一点儿准备都没有,不知道自己能做什么,也不知道自己做得好什么。投过一两回简历,也只敢应聘诸如文员之类的工作,面试倒是都很顺利,毕竟自己在博客上耕耘过一段时间,读者也有一点,做点小公司的文员现今看来是绰绰有余的。

第一份正式工作是汽车相关零部件行业的公司,被分配到机修班工作。当年同时进入公司的有20多个大学生,女生就两三个,其中一个是关系大户直接进了总经理办公室。我被分配过去的地方都是男同胞,而且都是入职比较久的师傅。

让入职不久,领导基本都安排我做文职类的工作,比如把一些维修机器的流程整理成文字,收发与一些设备供应商往来的函件。偶尔下现场时可以帮师傅们递递工具,跑跑腿。有些维修点在特别高的地方,爬上高高的机床我就已经双腿打颤,对于可以学习的东西根本就不想学。每次听到铃声响起,都很纠结。因为有时候对方讲的话,我根本听不懂,也不知道师傅们都在哪些点维修。

如此这般,我在那个岗位上的时间几乎都是浪费的。后来意识到这样下去不是办法,得寻找出路。再后来换了个工作,阴差阳错从事了现在的岗位,虽然一开始也是一头雾水,但是毕竟是自己不排斥的工作,于是用心钻研,虚心向认识的其他单位的人学习,很快就让自己掌握了岗位的基本技能,让原本空白的单位制度以及岗位职责等都建立起来,形成了一套体系。

现在想来,如果每个人在大学毕业前就能清楚自己的职业目标,或者进入职场后迅速找到自己的定位,就能够少走弯路,在一个领域快速深耕,掌握一些通用技能。后续即使换行业,也能利用自身技能、知识管理能力,快速把新进领域摸透,成为佼佼者。

说说我吧,23岁,乐器店上班,底薪2200,一年涨一次,基本一个月工资3000,我在西安,按照西安的水平算是中下吧,现在也不指望靠上班赚钱,就是想学学技术,学学开店技巧,增强沟通能力,打算以后开个培训班,再有个自己的店,做自己喜欢的事,不求大富大贵,只求衣食无忧就好了,以前上班工资也不错,5000左右,但感觉没前途,吃青春饭,想着以后年龄大了没有个能靠得住的技术不行,就来乐器店上班了,我自己也比较喜欢这些,年轻人不要想着怎么赚钱,应该想着怎么让自己更有价值,饭一口口吃,不能着急,再熬几年就好了


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